Compendia's Column

Gå direkte til navigasjon Gå direkte til subnavigasjon Gå direkte til hovedinnhold Gå direkte til kontaktinfo

Yes, because over the last period of time our company has been through a rapid and exciting development. We have developed a new visual identity that to a greater extent expresses who we are now and what we stand for, and we have tied our lines of professions and skills closer together.

Itera is a strategic partner, creating new and better solutions for businesses and people. We are a compound and multidisciplinary group consisting of top competent communicators and technologists. Making a difference. Always. Our proof of this is happy customers from a wide and exciting portfolio. It consists of many of Norway’s and Scandinavia’s largest enterprises.

We have developed our new visual identity ourselves, the way we have developed identities for several of our customers – and been awarded for.

Our website will soon appear in a new design. If you have questions, whether it is about our new visual identity or our service offerings, you are more than welcome to contact us.

Compendia's Column

Learn more about labour laws, personnel, leadership, HSE and quality through the Itera company Compendia's regular column in Stavanger Aftenblad (the column is in Norwegian).

Lær mer om arbeidslivsjuss, personal, ledelse, HMS og kvalitet gjennom Itera-selskapet Compendias ukentlige ekspertspalte i Stavanger Aftenblad.

Stavanger Aftenblad, 08.05.13: Jeg har foreldrepermisjon. Er det mulig å flytte hele årets ferie til neste år slik at jeg kan ta den ut rett etter foreldrepermisjonen?

Stavanger Aftenblad, 24.04.13: Jeg har en måned igjen av en skriftlig avtalt prøvetid på 6 mnd. Kan jeg være trygg på at jeg har en fast stilling etter at prøvetiden er utløpt? Kan arbeidsgiver bestemme at jeg ikke får fortsette etter de 6 månedene?

Stavanger Aftenblad, 17.04.13: Vi har fellesferie i bedriften. Jeg var sykmeldt i to måneder før ferien og var fortsatt sykmeldt da ferien skulle avvikles. Kan arbeidsgiver nekte meg ferie til gode med begrunnelse at jeg kunne fungere normalt i ferien, selv om jeg var sykmeldt? Jeg var en uke utenlands i fellesferien.

Stavanger Aftenblad, 10.04.13: Jeg har vært sykmeldt i fire uker og har vært i møte med min arbeidsgiver der vi har lagt oppfølgingsplan. Da kom det opp en sak. Min leder ønsker at jeg skal komme og være med på de ukentlige avdelingsmøtene (ca. 1 time). Kan hun kreve det så lenge jeg er sykmeldt?

Stavanger Aftenblad, 20.03.13: Jeg er sykemeldt etter en arbeidsulykke. I jobben har jeg hjemmevakt etter fastlagt vaktplan. Lønnen for hjemmevakten er vaktgodtgjørelse, betalt vaktfri og overtid ved utrykking. Blir sykelønnen mindre siden jeg ikke er på arbeid og kan delta i vaktplanen?

Stavanger Aftenblad, 13.03.13: Jeg skal si opp jobben min og ser at det ikke står noe om oppsigelsestid i min arbeidsavtale. Har jeg da en oppsigelsesfrist på 3 måneder?

Stavanger Aftenblad, 06.03.13: Arbeidstaker har søkt om fri hver mandag, men en hel dag vil skape problemer for driften. Kan vi pålegge han å gå kortere dager i stedet?

Stavanger Aftenblad, 27.02.13: Bedriften har ingen tariffavtale. I perioder med mye overtid pleier vi å bruke AMU for å få disposisjon etter reglene i Arbeidsmiljøloven. Men om vi stadig trenger flere timer; er det da mulig å søke Arbeidstilsynet om dette? Hva vil de kreve av dokumentasjon?

Stavanger Aftenblad, 20.02.13: Vi har en ansatt som har sagt opp. Etter 3 mnd oppsigelsestid har han sin siste arbeidsdag 30. april. Han har ikke tatt ut noe ferie i år, og det jeg lurer på er om vi kan pålegge han å ta ut noe ferie i oppsigelsestiden? Om ikke all ferie, hvor mye kan vi i så fall kreve at han tar ut?

Stavanger Aftenblad, 13.02.13: En arbeidstaker har vært syk store deler av året, og har ikke kunnet ta ut ferie. Skal vi betale ut feriedagene, eller kan de overføres til neste år?

Stavanger Aftenblad, 06.02.13: Etter at jeg nå har talt opp, ser jeg at jeg har jobbet over 300 timer overtid i fjor. Dette er vel alt for mye i forhold til hva som er lovlig?